Doradztwo związane ze stosunkiem pracy

Przedsiębiorca decydując się zatrudnić w swoim przedsiębiorstwie pracownika lub pracowników, automatycznie staje się pracodawcą w świetle Kodeksu pracy. Musi wiedzieć, jakich formalności powinien dopełnić przy zatrudnianiu pracowników na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.

Świadczymy profesjonalne doradztwo związane ze stosunkiem pracy, polegające na doborze dla klientów najlepszych form zatrudnienia pracowników. Optymalizujemy przy tym koszty zaangażowania do pracy w firmie klienta pracowników. Możemy przygotować oferty pracy na etapie rekrutacji nowych pracowników, a także świadczyć doradztwo w zakresie sposobów rozwiązania umowy o pracę. Doradzimy, jak prowadzić akta osobowe pracowników oraz sporządzać wszelkie wymagane dokumenty dla swoich podwładnych. Z naszą pomocą zatrudnianie pracowników do pracy będzie przebiegało całkowicie zgodnie z obowiązującym Kodeksem pracy. Możemy wspierać przedsiębiorców w zatrudnianiu pracowników również na podstawie umów zlecenie lub umów o dzieło.