Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej pracownika

Pracodawca zobowiązany jest na bieżąco, a zwłaszcza po zakończeniu roku podatkowego, do sporządzania dokumentacji rozliczeniowej pracownika. W zakresie naszych usług z dziedziny „kadry i płace” znalazło się sporządzanie list płac na zlecenie klientów, naliczanie wynagrodzeń i należnych pracownikom zasiłków, jak również sporządzanie i wysyłka informacji podatkowych rocznych - informacji podatkowej PIT-11 czy informacji podatkowej PIT-40. Nasze biuro rachunkowe sporządzi i wyśle również w imieniu przedsiębiorcy, deklaracje roczne PIT na odpowiednich, aktualnych drukach.

Ważne jest, aby wszystkie dokumenty rozliczeniowe pracownika były przygotowane zgodnie z terminami wskazanymi w kodeksie pracy, a także w innych przepisach prawa. Po zakończeniu każdego miesiąca pracy, podwładni powinni otrzymać wynagrodzenie ustalone w umowie o pracę. Niemniej, pracodawca z każdego takiego wynagrodzenia musi potrącić obowiązkowe obciążenia i doliczyć dodatkowe świadczenia. W ten sposób powstaje kwota netto pensji do wypłaty klientowi. Dokumentacja rozliczeniowa pracowników będzie prowadzona przez nasze biuro zgodnie z obowiązującymi przepisami.